- ANA SAYFA
- Sürekli İyileştirme Faaliyetleri
Gösterim: 334
Sürekli İyileştirme Faaliyetleri
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
Sürekli İyileştirme Faaliyetleri
Bölümümüzde kalite güvencesi kapsamında yürütülen sürekli iyileştirme faaliyetleri, öğrenci geri bildirimlerine ve paydaş görüşlerine dayalı sistematik bir izleme-değerlendirme mekanizmasıyla şekillendirilmektedir. Bu doğrultuda, 2024 yılı Nisan–Mayıs döneminde gerçekleştirilen Öğrenci Memnuniyet Anketi sonuçları ile Fakülte Danışma Kurulu değerlendirmeleri esas alınarak çeşitli yapısal ve içeriksel iyileştirme kararları alınmış ve uygulamaya konulmuştur.
Öğrencilerden gelen yoğun geri bildirimler doğrultusunda, bilgisayar laboratuvarlarının sayıca yetersiz olduğu ve mevcut laboratuvarlarda yer alan bilgisayarların kapasitelerinin öğrenci ihtiyacını karşılamadığı tespit edilmiştir. Bu durumu telafi etmek amacıyla, büyük kapasiteli dersliklerde priz altyapısı güçlendirilmiş; böylece öğrencilerin kişisel bilgisayarlarını kullanarak derslere aktif katılımı sağlanmıştır. Bu uygulama, donanım yetersizliğinin ders verimliliğine olan etkisini azaltmayı ve öğrenme sürecine erişilebilirliği artırmayı amaçlamaktadır.
Diğer taraftan, öğrencilerden gelen uygulama ağırlıklı eğitim talepleri doğrultusunda, özellikle proje ve sunum temelli ders içeriklerinin artırılması yönünde adımlar atılmıştır. 2024–2025 akademik yılı itibarıyla “Ofis Programları”, “İnsan-Bilgisayar Etkileşimi”, “Bilişim Projesi”, “Hedef Pazar Planlama” gibi derslerde uygulamalı öğrenme etkinliklerinin yoğunluğu artırılmış ve öğrencilerin hem bireysel hem de grup bazlı projeler geliştirmesi teşvik edilmiştir. Bu kapsamda alınan kararlar Fakülte Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış ve ders planlarına yansıtılmıştır.
Bununla birlikte, sektörle etkileşimin artırılması ve öğrencilerin iş dünyasıyla erken dönemde temas kurmasının sağlanması amacıyla müfredat geliştirme çalışmaları yürütülmüştür. Fakülte Danışma Kurulu görüşleri ışığında, 2024–2025 Bahar Dönemi itibarıyla “Sektör Buluşmaları” dersi ders planına eklenmiştir. Bu ders, sektörel temsilcilerin doğrudan katkı sunduğu ve iş dünyasından güncel örneklerin tartışıldığı bir yapı ile tasarlanmış olup, öğrencilerin mesleki farkındalıklarını artırmayı hedeflemektedir.
Seçmeli derslere ilişkin çeşitlilik ve uzmanlaşma alanlarında zenginleştirme talepleri de yine öğrenci anketlerinde sıklıkla ifade edilen hususlardan biri olmuştur. Bu bağlamda, belirli derslerin farklı öğretim elemanlarınca sunulabilmesi için ilgili birimlere kadro talebinde bulunulmuş; ayrıca 2025–2026 ders planında seçmeli ders sayısı anlamlı şekilde artırılmıştır. Böylece öğrencilerin ilgi ve kariyer yönelimlerine göre daha geniş bir ders havuzundan faydalanmaları mümkün hale getirilmiştir.
Öğrencilerin sınav dönemlerine ilişkin planlamalarını daha sağlıklı yapabilmeleri adına sınav programlarının daha erken ilan edilmesi yönünde iletilen talepler de dikkate alınmıştır. Bu doğrultuda Dekanlık tarafından yürürlüğe konulan yeni uygulamayla birlikte sınav programları en az iki hafta öncesinden duyurulmakta ve bu durum, öğrenciler arasında zaman yönetimi ve akademik hazırlık açısından olumlu karşılanmaktadır.
Sonuç olarak, 2024 yılı memnuniyet anketi sonuçlarına dayalı olarak hayata geçirilen bu iyileştirme adımları, öğrenci odaklı bir yaklaşımın ve kalite güvence sistemine entegre edilen sürekli gelişim kültürünün bir göstergesidir. Bölümümüz, öğrenci memnuniyetini artırmaya ve eğitim-öğretim faaliyetlerini çağın gerekliliklerine uygun biçimde dönüştürmeye yönelik çalışmalarını kesintisiz şekilde sürdürmektedir.
2025 yılında başlatılan iyileştirme faaliyetleri ve gerçekleşme durumları aşağıdaki tabloda sunulmaktadır.
| Tarih | Konu / Kaynak Komisyon | Tespit Edilen Sorun (İyileştirilmesi Gereken Hususlar) | İyileştirme / Eylem Planı (Komisyon Kararı) | Durum |
|---|---|---|---|---|
| 21.05.2025 | Genel Öğrenci Memnuniyeti (ÖDK 2025/07) | Fiziki ve teknik altyapı eksiklikleri (bilgisayar laboratuvarları kapasite/donanım yetersizliği) (Ort. 2,60). | Bilgisayar laboratuvarları ve derslik altyapısının iyileştirilmesi ve öğrenci sayısına uygun donanım/yazılım desteği sağlanması. | BK 2025/15 kararı ile ilgili talep Dekanlığa iletilmiş ve 10.11.2025 tarihli Rektörlük yazısı ile MA1-101 ve MA1-201 nolu yeni Bilgisayar Lab. kullanım yetkisi Fakülteye verilmiştir. |
| 21.05.2025 | Genel Öğrenci Memnuniyeti (ÖDK 2025/07) | Seçmeli ders havuzunun sayısı ve içerik çeşitliliği sınırlıdır (Ort. 2,65). | Seçmeli ders havuzu genişletilmeli, veri bilimi, yapay zeka, mobil programlama gibi güncel temalara odaklı dersler açılmalıdır. | 2025/14 Sayılı BK Kararı ile ders planlarındaki seçmeli ders sayısı genişletilmiş, 2025/16 sayılı BK ile bölümümüz tarafından açılan ÜSD derslerinin güncellenmesi Senatoya önerilmiştir. |
| 21.05.2025 | Çift Anadal/Yandal (ÇAP/YD) (ÖDK 2025/07) | Programa geçişte yeterli oryantasyon ve rehberlik sağlanmamaktadır. | Her yarıyıl başında oryantasyon programları düzenlenmeli ve süreçle ilgili net bilgilendirme sağlanmalıdır. | 16.10.2025 tarihinde öğrencilerimize Erasmus+, ÇAP ve Yandal ile ilgili güncellenmiş içerikler ile detaylı bir oryantasyon toplantısı gerçekleştirilmiştir. |
| 21.05.2025 | Erasmus+ Programı (ÖDK 2025/06) | Öğrenci hareketliliğinin sınırlı kalması; yapılan anlaşma sayısının kısıtlı olması. | Program özelinde anlaşma yapılan üniversite sayısı artırılmalıdır. | Bölüm özelinde 2 yeni üniversite ile (Varna ve Foggia Üniversiteleri) Erasmus+ anlaşmaları yapılmıştır. 16.10.2025 tarihinde öğrencilerimize Erasmus+ süreci hakkında bilgilendirme faaliyetleri yapılmıştır. |
| 27.05.2025 | Akademik Danışmanlık (BK 2025/15) | Öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının yüksek olması nedeniyle akademik danışmanlık hizmetlerinin etkili sürdürülememesi. | Öğrencilerin akademik danışmanlıklarında araştırma görevlileri ile birlikte öğretim üyelerinin de görevlendirilmesine karar verilmiştir (2025-2026 Güz Dönemi itibarıyla). | İlgili karar doğrultusunda 2025-2026 yılı güz yarıyılı itibariyle öğrencilerin akademik danışmanlıklarında araştırma görevlileri ile birlikte öğretim üyeleri de görevlendirilmiş ve ilgili danışmanlıklar web sayfasında duyurulmuştur. |
| 07.06.2024 | Genel Öğrenci Memnuniyeti (BK 2024/4) | Derslerin içerik, uygulama ve sınavları konularında öğretim üyelerinin ortak uygulamalar yapmaması/bilgilendirilmemesi. | Ders veren öğretim üyelerinin ortak uygulamalar konusunda dönem başında yapılacak toplantılarda bilgilendirilmesi kararlaştırılmıştır. | 24.09.2025 tarihli Dekanlık yazısına istinaden 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı öncesi gerekli bilgilendirme yapılmış ve tüm öğretim elemanlarının ders izlencelerini ilk iki hafta öğrencilere açıklamaları sağlanmıştır. |
| 22.10.2025 | Müfredat / Eğitim Kalitesi (ÖDK 2025/11) | PÖÇ1 (Temel bilgisayar/ağ), PÖÇ3 (Veritabanı) ve PÖÇ4 (Yazılım Geliştirme) gibi uygulama temelli PÖÇ'lerin sağlanma düzeyinde düşüş gözlemlenmesi (2024'e göre %4-%7 azalma). (Pandemi ve deprem kaynaklı uzaktan eğitimin etkisi). | DÖÇ ile PÖÇ arasındaki ilişkinin daha objektif ölçülmesini sağlamak amacıyla DÖÇ x PÖÇ matrisi esaslı yeni bir ölçme sisteminin uygulanması (2025/12 Eğitim Öğretim Komisyonu ve 2025/21 BK kararları). | İlgili komisyon/kurul kararları gereğince 04.11.2025 tarihli bölüm başkanlığı yazısı uyarınca uygulama başlamıştır. |
| 15.10.2025 | Staj (ÖDK 2025/10) | Öğrencilerin staj süresinin (20 iş günü) yetersiz olması ve 7+1 eğitim modeline geçiş talebinin yüksek olması. | Staj süresinin üniversite akademik takvimine uygun şekilde uzatılması ya da ilgili yasal zemin hazırlandıktan sonra 7+1 modeline geçilmesi önerisi Bölüm Kurulu’na sunulmuştur. | Karar süreci devam etmektedir. |
| 15.10.2025 | Staj (ÖDK 2025/10) | Staj bulma sürecinde kurumsal destek eksikliği; bürokratik ve idari süreçlerde iyileştirme ihtiyacı. | İşyerleri arasında protokoller yapılarak staj yeri bulma desteğinin artırılması ve staj ile ilgili süreçlerin dijitalleşmesi önerilmiştir. | Bölüm başkanlığı tarafından işbirliği/staj protokolleri başlatılmış olup, ilk protokol CM Solar Cem Otomotiv Yedek Parça ve Akü Enerji Teknolojileri A.Ş. ile imzalanmıştır. |
| 15.10.2025 | Akademik / Kariyer Danışmanlığı ("Bölüm Başkanına Sor") (ÖDK 2025/10) | Akademik/Kariyer Danışmanlık anketlerinde katılımcı sayısının çok düşük olması; danışman hocaların yüksek öğrenci yükü nedeniyle bireysel rehberlikte zorlanması. | Düşük katılım konusunun Bölüm Başkanlığı tarafından takip edilmesi; danışmanlık süreçlerine dijital randevu sistemi entegrasyonu önerilmiştir. | Bölüm başkanlığı tarafından anket dijital ortama taşınmış, karekod olarak öğrenci panolarında duyurulmuş ve dijital anket erişim linkleri web sayfasında ilan edilmiştir. |
| 27.10.2025 | Öğrenci Geçişleri (EÖK 2025/12) | Yatay geçiş ile gelen öğrenci sayısında hafif azalma yaşanması. | Bölüm tanıtım faaliyetlerinin geleneksel ve dijital ortamda artırılması. | Süreç devam etmektedir. |
| 27.10.2025 | Erasmus / ÇAP / Yandal Bilgilendirme Toplantısı (ÖDK 2025/11) | Bilgilendirme toplantısı başarılı olsa da, sunumda kullanılan materyallerin güncellenmesine yönelik iyileştirme ihtiyacı tespit edilmiştir. | Sunum materyallerinin güncellenmesine yönelik iyileştirme faaliyetlerinin Bölüm Kurulu’na arz edilmesine karar verilmiştir. | Gelen dönüşler doğrultusunda bölüm başkanlığı tarafından içerik güncelleme çalışmalarına başlanmıştır. |